安全衛生クイズ！
Q24）心理的な負担の程度を把握するための検査（以下、「ストレスチェック」という）およびその結果に基づく面接指導に関する次の記述のうち、法令上、誤りのものはどれか。
イ． 事業者は、常時使用する労働者に対し、１年以内ごとに１回、定期に、医師等によるストレスチェックを行わなければならない。
ロ． 事業者は、ストレスチェックを受けた労働者に対し、ストレスチェックを行った医師等から、遅滞なく、ストレスチェックの結果が通知されるようにしなければならない。
ハ． 事業者は、面接指導の結果に基づき、面接指導の結果の記録を作成して、これを３年間保存しなければならない。